A AEVO · desde 2024

Uma nova era no jeito de morar. 

Em 24 meses, saímos de uma loja alugada em Goiânia para quase R$ 2 bilhões em vendas e o título de Imobiliária Destaque do Centro-Oeste. Esta é a nossa história, e ela está só começando.
Imobiliária Destaque do Centro-OesteLíder Destaque do Centro-OesteReal Estate Awards 2026
De onde vem o nome
aevum
ae·vumlatimsubstantivo1. era; uma época inteira.

Escolhemos um nome em latim porque a ideia era grande: começar uma nova era no jeito de comprar e vender imóveis.

Uma imobiliária construída a partir de gente, método e resultado, que trata a compra da sua casa como ela merece: como o negócio mais importante da sua vida.

aSeu futuro, hoje.
24 meses em 6 capítulos

Da loja alugada ao palco nacional. 

  1. Capítulo 01 · Agosto de 2024

    Uma loja alugada.

    Sem carteira de clientes, sem histórico, sem atalhos. Só uma ideia ambiciosa, uma régua alta e a decisão de tratar cada cliente como se fosse o primeiro e o único.

    Goiânia, onde tudo começou.
  2. Capítulo 02 · O método

    Três pilares, nenhum atalho.

    Pessoas, processo e performance. Não havia histórico pra apresentar, havia um jeito de trabalhar pra provar. E Goiânia respondeu.

    Um jeito novo de comprar e vender imóveis.
  3. Capítulo 03 · O time

    Gente formando gente.

    Plano de carreira estruturado, treinamento constante e uma cultura em que o corretor cresce junto com a empresa. O time passou de 620 colaboradores e virou referência de formação no mercado goiano.

    Mais de 620 corretores, gestores e equipe administrativa.
  4. Capítulo 04 · A jornada completa

    Cinco operações.

    Quatro empresas de vendas e uma dedicada ao aluguel, a AEVO Aluga, cobrindo a jornada inteira do cliente, do primeiro contrato à casa dos sonhos.

    4 empresas de vendas + 1 de aluguel.
  5. Capítulo 05 · Real Estate Awards 2026

    O palco, em São Paulo.

    Por voto popular, diante de 5 mil pessoas do setor, dois troféus: Imobiliária Destaque do Centro-Oeste e Líder Destaque do Centro-Oeste, com Rodrigo Branco.

    O time AEVO no Real Estate Awards 2026.
  6. Capítulo 06 · Agosto de 2026

    Quase R$ 2 bilhões. E só o começo.

    Vinte e quatro meses depois, milhares de famílias e investidores atendidos. Dois anos é só o começo da era que dá nome à casa.

    Os próximos capítulos já estão sendo escritos.
Os números de dois anos

Resultado é consequência. 

Dados do balanço de dois anos da AEVO, publicado em agosto de 2026.

vendas (VGV)
R$0bi
quase R$ 2 bilhões vendidos nos primeiros 24 meses
colaboradores
0+
entre corretores, gestores e equipe administrativa
operações
0
4 empresas de vendas e 1 dedicada ao aluguel
troféus
0
no Real Estate Awards 2026, por voto popular
PessoasProcessoPerformanceSeu futuro, hoje.Uma nova eraPessoasProcessoPerformanceSeu futuro, hoje.Uma nova era
O que nos move

Três pilares. Todos os dias. 

É um ciclo simples de entender e difícil de executar, e é ele que explica os números lá de cima.

Equipe AEVO no Real Estate Awards 2026
Real Estate Awards 2026 · São Paulo

Eleitos por quem importa. 

O reconhecimento veio do público: foi o voto de clientes, parceiros e do próprio mercado que colocou a AEVO no palco da maior premiação do setor, diante de 5 mil pessoas.

Imobiliária Destaque do Centro-Oeste
AEVO Imobiliária · voto popular
Líder Destaque do Centro-Oeste
Rodrigo Branco · voto popular
O compromisso do dia 1 continua o mesmo da loja alugada: tratar a compra da sua casa como ela merece.
Equipe AEVO · Agosto de 2026
Venha tomar um café

Duas casas em Goiânia. 

Unidades em pontos estratégicos da cidade, no Jardim Goiás e no Setor Marista. E uma operação dedicada ao aluguel, a AEVO Aluga.

Unidade 01

Jardim Goiás

Av. Dep. Jamel Cecílio, 2496, sala 12
Jardim Goiás, Goiânia · GO · 74810-100

Unidade 02

Setor Marista

R. 1140, Qd. 248, Nº 113
Setor Marista, Goiânia · GO · 74180-071

Para quem procura

Encontre o seu lugar.

Prontos, lançamentos e oportunidades selecionadas por quem conhece cada rua de Goiânia.

620+
Para quem quer crescer

Escreva o próximo capítulo com a gente.

Plano de carreira, treinamento constante e uma cultura que reconhece quem entrega.